Zarząd FCA planuje utworzyć wszystkie soboty w kwietniu oraz maju dniami roboczymi. Oprócz tego chce również zwiększyć dopuszczalny limit nadgodzin ze 150 do 400 rocznie.
FCA Poland utrzymuje, że jeśli chodzi o godziny nadliczbowe, to wynagrodzenie jest wyższe od tego które obowiązuje w przepisach. 2 lata temu podpisane zostało również nowe porozumienie płacowe. Wiązało się ono z podwyżką dla każdego pracownika o 130zł oraz wprowadzeniem zupełnie nowych elementów wynagrodzenia, jak roczna premia zależna od osiągniętych wyników całej spółki, czy też premia kwartalna.
W zeszłym roku fabryka w Tychach wyprodukowała prawie 273,8 tysięcy samochodów, głównie Fiatów 500.
Nowości
E-Mobilność
