Przepisy
Spis treści:
- Wysokość mandatu – decyduje taryfikator
- Mandat uzależniony od zarobków
- Najsłynniejsze przykłady – setki tysięcy euro
- Który system jest bardziej sprawiedliwy?
Mandat – powinien zależeć od zarobków, czy nie?
Wyobraźmy sobie pewną sytuację – na konkretnym odcinku autostrady występuje ograniczenie prędkości do 110 km/h. Kierowca jednak nie zwrócił na to uwagi, albo celowo je zlekceważył i jedzie – załóżmy – 165 km/h. Zgodnie z taryfikatorem, grozi mu za to mandat w wysokości 1500 zł i kilkanaście punktów karnych. Każdy kierowca złapany na przekroczeniu prędkości – w tym przypadku z zakresu 51-60 km/h – zapłaci dokładnie taki sam mandat – równo 1500 zł. Wysokość kary dla każdego jest taka sama.
Nie wszędzie tak jest. Są kraje, w których wysokość mandatu może zależeć od tego, ile dana osoba zarabia. Oczywiście rozróżnia się tutaj różne rodzaje wykroczeń, czy przestępstw, takie przepisy mogą funkcjonować częściowo, spotyka się je chociażby w Finlandii, ale też Danii i Szwajcarii. Każdy może przytoczyć tutaj chociażby najsłynniejszą tego typu sprawę, w której to jeden z najwyższych managerów Nokii, Anssi Vanjoki, otrzymał za przekroczenie prędkości o 25 km/h mandat w wysokości 116 tysięcy euro. W podobnej sprawie multimilioner Anders Wiklof przekroczył prędkość o 30 km/h, za co zapłacić musiał 121 tysięcy euro. A to tylko dwa najpopularniejsze przykłady tego, o czym mówimy.
Sprawiedliwe, czy nie?
Który system jest bardziej sprawiedliwy – oto jest pytanie. Przy równych stawkach i określonym taryfikatorze, każdy zapłaci dokładnie tyle samo za dokładnie takie samo wykroczenie – to wydaje się sprawiedliwe. Z drugiej strony ktoś odniesie się do zarobków – dla jednej osoby mandat będzie połową miesięcznych zarobków, a dla drugiego będzie stanowił – na przykład – 25% miesięcznych zarobków. Jeśli spojrzymy procentowo – dla jednej osoby będzie to wówczas znacznie większy wymiar kary, niż dla drugiej. Rozstrzygnięcie który system jest bardziej sprawiedliwy, nie jest możliwe.
Oba systemy mają swoje wady, oba mają swoje zalety. Jeśli rozpatrujemy mandat wyłącznie w kategoriach kary, równe stawki być może wydają się właściwsze. Natomiast jeśli mandat ma mieć pewnego rodzaju znaczenie odstraszające, wówczas lepiej, aby zależał on od zarobków. Hipotetycznie, jakim straszakiem dla osoby, która miesięcznie zarabia 30, czy 50 tysięcy złotych, jest mandat w wysokości 2 tysięcy złotych? A jakim jest dla kogoś, kto zarabia najniższą krajową? Taki temat znika przy potencjalnym ustaleniu wysokości mandatu na podstawie zarobków – tutaj każdy obawiałby się takiej kary w dokładnie takim samym stopniu.
Zdjęcie główne: wirestock / magnific.com
Używane
Nowości