Inflacja od dłuższego czasu idzie do góry, co niepokoi obywateli naszego kraju, w tym także kierowców. Eksperci nie mają jednak wątpliwości – koniec wysokich podwyżek wynagrodzeń jest konieczny, aby uniknąć dalszej spirali cenowo-płacowej. Czy jest to jednak możliwe i czy możemy na to realnie liczyć w nadchodzącym czasie? Tego dowiecie się z naszego artykułu!

Jest szansa na to, że inflacja niedługo się uspokoi! Musi jednak zostać spełniony jeden warunek…

Eksperci w ostatnim czasie wypowiedzieli się na temat nowych danych przedstawionych przez GUS na temat wzrostu wynagrodzeń. Wzrost płac ma jednak duży wpływ na inflację, co widać gołym okiem na suchych liczbach.

– 13,5 proc. choć to powyżej inflacji to ciągle dużo. Ale jest to wycinek rynku pracy, przede wszystkim obejmujący większe firmy produkcyjne. Tak koniunktura w ostatnich latach była bardzo dobra, wyliczono o pracowników, trzeba było go utrzymywać stąd wysoka dynamika podwyżek. Poza tym wahania wynagrodzeń z miesiąca na miesiąc są trudne do interpretacji, nie powinno się ich nadmiernie oceniać. Czasami jest to też kwestia premii, przesunięć. Trzeba więc obserwować raczej dłuższy trend – tłumaczy Mariusz Adamiak, cytowany przez Polskie Radio 24.

Inni eksperci wtórują Adamiakowi w jego poglądzie – wynagrodzenie nie powinno dalej rosnąć, jeśli chcemy walczyć z inflacją.

Jak walczyć z inflacją? To prostsze, niż mogłoby się wydawać…

– Jeszcze 2 miesiące temu mówiliśmy, że maj, czerwiec, lipiec będą kluczowe z punktu widzenia rozkręcającej się spirali cenowo płacowej. Jedynie wtedy, gdy wynagrodzenia przestaną tak rosnąć nie będzie trzeba wykonywać tematycznych ruchów i podwyższań stóp procentowych jeszcze o 3-4 proc. w stosunku do obecnego ich poziomu. Dlatego mam nadzieję, że obecne dane są jaskółką pokazującą, że wzrost wynagrodzeń hamuje – tłumaczy Zuber.

Jak sami zatem widzicie, problem inflacyjny w dalszym ciągu trwa. Jest jednak kilka rozwiązań, które mogą nam pomóc w zatamowaniu wysokich cen towarów. Trzeba jednak do tego trochę chęci i racjonalnego myślenia, którego często brakuje..