Temat dodatkowych pieniędzy z ZUS-u w ostatnim czasie spędzał sen z powiek wielu Polakom. Nic dziwnego, każdemu z nas przyda się dodatkowa kasa, a co zrobić, jeśli inflacja nadal szaleje. Teraz wypłacany jest kolejny nowy dodatek pieniężny. O jaki dodatek chodzi? Jakie warunki należy spełnić, aby go otrzymać? Odpowiedzi na te i inne pytania poznacie oczywiście w naszym artykule, gdzie znajdziecie wszelkie informacje w tym temacie.

Dodatkowe pieniądze z ZUS są już wypłacane rodzicom! Nie przegapcie tego terminu!

Wysokości zasiłków za czas urlopów macierzyńskich i rodzicielskich zmieniły się 26 kwietnia. Pracownicy mogą korzystać z dwóch modeli korzystania i odpłatności za urlopy przysługujące z tytułu urodzenia dziecka. Elastyczny zakłada brak deklaracji z góry o wyborze urlopu macierzyńskiego. Urlop macierzyński w wysokości 20 tygodni jest płatny w wysokości 100 proc. podstawy wymiaru. Później można skorzystać z kolei 32 tygodni rodzicielskiego. Aktualnie pierwsze sześć tygodni tego urlopu jest płatne w 100 proc., a kolejne 26 tygodni w 60 procentach. Po zmianie przepisów 20-tygodniowy urlop nadal ma być płatny w 100 procentach. Za cały okres rodzicielskiego z kolei przysługiwać ma zasiłek w wysokości 70 procent.

Rodzice mają prawo do zasiłku rodzicielskiego w zmienionej wysokości, która obowiązuje od 26 kwietnia, ale tylko pod warunkiem, jeśli złożą odpowiedni wniosek o ustalenie nowej wysokości zasiłku do 17 maja 2023 roku. Jak dodatkowe pieniądze dla rodziców mają wyglądać w praktyce? Już tłumaczymy – jeśli matka dziecka wykorzystała 20 tygodni urlopu macierzyńskiego płatnego 100 procent, a potem skorzystała z urlopu rodzicielskiego, to od 26 kwietnia będzie korzystała z 10 tygodni takiej opieki. Po zmianie będzie wypłacany jej zasiłek w wysokości 70 procent pensji. Przy założeniu, że kobieta zarabia 5 tysięcy złotych, nowe przepisy zagwarantują jej dodatkowe 2500 zł!

Ile zyskają rodzice, jeśli złożą wniosek do 17 maja?

Poniżej prezentujemy ile zyskają rodzice będący na zasiłku macierzyńskim w zależności od podstawy wymiaru wynagrodzenia, jeśli złożą wniosek do 17 maja (za eska.pl):

• 2000 zł podstawy – 1000 zł zysku
• 3000 zł – 1500 zł zysku
• 3500 zł – 1750 zł zysku
• 4000 zł – 2000 zł zysku
• 4500 zł – 2250 zł zysku
• 5000 zł – 2500 zł zysku
• 6000 zł – 3000 zł zysku
• 7000 zł – 3500 zł zysku
• 10 000 zł – 5000 zł zysku