Ponad 2 miliony pracowników może liczyć na nowy dodatek od 1 marca 2024 r. Jak informują media, to rekompensata inflacyjna przeznaczona dla określonej grupy pracowników. Płatność będzie rozłożona na kilka rat i stanowić dodatek do pensji. Warunek otrzymania rekompensaty inflacyjnej to praca na określonych stanowiskach w Niemczech.
Rząd kończy spór z pracownikami- praktykanci i studenci też dostaną trochę gotówki
Jak informują niemieckie media, na skutek zakończenia sporu zbiorowego z rządem, pojawi się nowy dodatek. Dostanie go ponad 2,5 miliona pracowników. Nie będzie on opodatkowany i trafi na konta od lutego przyszłego roku. To rekompensata wyrównująca wynagrodzenia do inflacji. Ile wyniesie taki dodatkowy zastrzyk gotówki?
Jak czytamy w publikacji portalu PolskiObserwator, taki nowy dodatek podniesie wynagrodzenia o kwotę bazową 200 euro, a następnie wzrosną o kolejne 5,5%. Co jak informuje Bild, da podwyżkę minimum 340 euro. To w przeliczeniu na polską walutę ponad 1500 zł.
Jakie zawody są na liście kwalifikującej pracowników do dodatku?
Te objęte układem zbiorowym – czyli pracownicy najemni, a później urzędnicy służby cywilnej. Z tym, że najpierw otrzymają go pracownicy federalni i państwowi, a potem urzędnicy federalni i państwowi.
Praktykanci, studenci i stażyści także mogą liczyć na rekompensatę inflacyjną. Na początek wyniesie ona 620 euro (2845,20 zł). Potem od lipca 2023 roku do lutego 2024 r. otrzymają dodatkowe 110 euro (504,79 zł) miesięcznie.
Jak będzie wyglądał wzrost takich wynagrodzeń przez nowy dodatek inflacyjny?
Na podstawie publikacji portalu Polski Obserwator, lista stanowisk i kwot podwyżki przedstawia się następująco:
Pracownik biurowy (A 8): 373 euro podwyżki płac
Komisarz policji (A 9): 387 euro podwyżki płac
Nauczyciel (Studienrat, A 13): 490 euro podwyżki płac
Ministerialrat (A 16): 593 euro podwyżki płac
Dyrektor departamentu (B 3): 691 euro podwyżki płac
Administrator okręgowy (B 5): 751 euro podwyżki płac
Dyrektor ministerialny (B 9): 883 euro podwyżki płac
Sekretarz stanu (B 11): 1029 euro podwyżki wynagrodzenia.
Okres obowiązywania układu zbiorowego wynosi 24 miesiące do 31 grudnia 2024 roku.
